Бланки для скачивания

Бланки можно распечатать и заполнить вручную или предварительно заполнить, а потом распечатать.

Уведомление о наличии вакансий

• Уведомление о наличии вакансии находится в секции Для работодателей


• Приложение Внесение вакансий для уведомления о наличии вакансий и внесения изменений в вакансии, входящие в базу вакансий Департамента по трудоустройству ЧР

Разрешение на трудоустройство

• Заявление о выдаче или продлении срока действия разрешения на трудоустройство - DOC (64 kB), PDF (320 kB)


• Заявление о выдаче или продлении срока действия разрешения на трудоустройство - торговая корпорация - DOC (57,5 kB), PDF (316,16 kB)


• Информация для рассмотрения договора, на основании которого производится направление работника - DOC (49,5 kB), PDF (225,76 kB)


• Заявление работодателя при продлении - DOC (40 kB), PDF (228,54 kB)


• Заявление торговой корпорации при продлении - DOC (41 kB), PDF (231,4 kB)

Трудовая карта, синяя карта, карта работника при переводе внутри организации

• Заявление о выдаче трудовой карты - электронный бланк/PDF, заполнено для определенных вакансий или PDF на сайте Министерства внутренних дел


• Заявление о выдаче синей карты - электронный бланк/PDF, заполнено для определенных вакансий или PDF на сайте Министерства внутренних дел


• Заявление о выдаче карты работника при переводе внутри организации - PDF на сайте Министерства внутренних дел

Обязательство работодателя по уведомлению в отношении Департамента по трудоустройству ЧР

a) граждане ЕС/ЕЭЗ и Швейцарии, члены их семей и иностранные граждане, которым не нужно подтверждение о праве на трудоустройство

• Уведомление о приеме на работу, о направлении, о переводе внутри организации - электронный бланк/PDF


• Уведомление о (досрочном) окончании работы, о направлении, о переводе внутри организации - электронный бланк/PDF

 

b) иностранные граждане - держатели документа, подтверждающего право на трудоустройство (разрешение на трудоустройство, трудовая карта, синяя карта, карта работника при переводе внутри организации)

• Сообщение о начале трудовых отношений с иностранным гражданином, о направлении, о переводе внутри организации - электронный бланк/PDF


• Сообщение об окончании трудовых отношений с иностранным гражданином, о направлении, о переводе внутри организации - электронный бланк/PDF

Обязательство работодателя или иностранного гражданина по уведомлению отдела по делам беженцев и миграционной политики Министерства внутренних дел

• Заявление работодателя о планируемой смене должности иностранным гражданином, имеющим трудовую карту или синюю карту - электронный бланк/PDF
  Работодатель, предоставивший рабочее место иностранному гражданину, имеющему трудовую карту, подает в отдел по делам беженцев и миграционной политики Министерства внутренних дел (§ 107 абзац 9 закона №326/1999, Свод законов, о пребывании иностранных граждан на территории Чешской Республики).


• Заявление иностранного гражданина, имеющего трудовую карту, о прекращении трудовых отношений, смене должности, смене работодателя или о работе на еще одном рабочем месте, или у еще одного работодателя - электронный бланк/PDF
  Держатель трудовой карты подает в отдел по делам беженцев и миграционной политики Министерства внутренних дел при досрочном прекращении трудовых отношений, смене должности или смене работодателя (§ 42g закона №326/1999, Свод законов, о пребывании иностранных граждан на территории Чешской Республики).
  За исключением иностранных граждан, имеющих свободный доступ к рынку труда ЧР, и иностранных граждан с действительным разрешением на работу, нужно предварительно подать заявление о смене должности или работодателя в Министерство внутренних дел, заполнив заявление о выдаче трудовой карты.


• Заявление иностранного гражданина, имеющего синюю карту, о прекращении трудовых отношений, смене должности или смене работодателя - электронный бланк/PDF
  Держатель синей карты подает в отдел по делам беженцев и миграционной политики Министерства внутренних дел ЧР при досрочном завершении трудовых отношений, смене должности или смене работодателя (§ 42i закона №326/1999, Свод законов, о пребывании иностранных граждан на территории Чешской Республики).
  Обратите внимание, что в течение первых двух лет пребывания на основании синей карты при смене должности или работодателя нужно заблаговременно подать в Министерство внутренних дел ЧР заявление о выдаче синей карты заявление о выдаче синей карты. По прошествии 2 лет достаточно заполнить этот информационный бланк (при этом всегда необходимо уведомить о наличии вакансии).