Продление разрешения на трудоустройство

Когда подавать заявление на продление разрешения на трудоустройство

Иностранный гражданин может подать заявление о продлении выданного разрешения на трудоустройство в соответствующее краевое отделение Департамента по трудоустройству (ÚP) не ранее 3-х месяцев и не позднее 30 дней до истечения его срока действия. Условием продления разрешения на трудоустройство является то, что работа будет выполняться у того же самого работодателя. Заявление на продление разрешения на трудоустройство содержит те же самые реквизиты, что и заявление на разрешение на трудоустройство. К заявлению прилагается только подтверждение работодателя, что он и далее предоставит иностранному гражданину работу ( образец заявления на продление разрешения на трудоустройство для скачивания (320 kB)).

Срок действия разрешения на выполнение сезонных работ, выданного на срок менее 6 месяцев, можно продлить, однако общий срок действия разрешения на трудоустройство не должен быть более 6 месяцев в течение следующих подряд 12 месяцев. В заявлении о продлении срока действия разрешения на выполнение сезонных работ ( образец заявления на продление разрешения на трудоустройство для скачивания (320 kB)) должна быть указана та же информация, что и в заявлении о выдаче разрешения на выполнение сезонных работ, включая заявление работодателя о том, что иностранные граждане продолжают у него работать.

Если иностранный гражданин подаст заявление о выдаче разрешения на трудоустройство, он может продолжать работать в период после окончания своего разрешения на трудоустройство до вступления в силу решения о продлении срока действия разрешения на трудоустройство (т. н. «фикция трудоустройства»).

Условия продления разрешения на трудоустройство

Разрешение на трудоустройство можно продлить с учетом ситуации на рынке труда в тех случаях, если речь идет

• о выполнении задач, вытекающих из предмета деятельности юридического лица, поставленных участником, исполнительным органом или членом исполнительного органа, или другим органом торговой корпорации для торговой корпорации;
• о лице, имеющем разрешение на долгосрочное пребывание с целью ведения предпринимательской деятельности;
• о лице, имеющем разрешение на долгосрочное пребывание с целью инвестирования;
• о краткосрочной работе до 3 месяцев;
• о сезонных работах.

Краевое отделение Департамента по трудоустройству (ÚP ČR) при рассмотрении заявления иностранного гражданина о продлении трудоустройства исходит из того, зарегистрированы ли в данный момент претенденты на работу, для которых конкретное рабочее место, до сих пор занятое иностранным гражданином, представляло бы подходящий вариант трудоустройства.

Независимо от ситуации на рынке труда можно продлить разрешения на трудоустройство, выданное в соответствии с § 95 и § 97 закона о занятости.

Административный сбор

Согласно закону об административных сборах подача иностранным гражданином заявления на продление разрешения на трудоустройство облагается административным сбором в размере 250 чешских крон (см. статья 9 буква c) Тарифного справочника об административных сборах).

Дальнейшая трудовая деятельность на территории ЧР

Условием для продолжения работы иностранного гражданина у того же работодателя является получение иностранным гражданином разрешения на трудоустройство от территориального отделения Департамента по трудоустройству и наличие действительного документа, подтверждающего право на пребывание на территории ЧР.