oddělení trhu práce

Adresa

Závodní 385 / 98
360 01 Karlovy Vary

Správním obvodem Krajské pobočky v Karlových Varech je území Karlovarského kraje (území okresů Karlovy Vary, Cheb a Sokolov).

Datové schránky

Úřední hodiny

Nahlašování volných míst

Zaměstnavatelé získávají zaměstnance v potřebném počtu a struktuře sami nebo za pomoci krajské pobočky Úřadu práce (§ 34 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti), od které mohou vyžadovat informace o situaci na trhu práce, popř. poradenskou činnost při výběru vhodných zaměstnanců z řad uchazečů o zaměstnání a zájemců o zaměstnání nebo za pomoci agentury práce.

Zaměstnavatel může oznámit příslušné krajské pobočce Úřadu práce volná pracovní místa a jejich charakteristiku dle § 37 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti.

Zaměstnavatelé mohou nahlášení a obsazení pracovních míst vůči úřadu práce plnit uvedenými způsoby a prostřednictvím níže uvedeného formuláře „Formulář hlášení volného pracovního místa“:
 
• osobně

• písemně na adrese Úřad práce ČR - krajská pobočka v Karlových Varech:

  pro okres Karlovy Vary, Závodní 385/98, 360 01  Karlovy Vary

  pro okres Sokolov, Jednoty 654, 356 01 Sokolov 1
  pro okres Cheb, Svobody 207/52, 350 02 Cheb 2

• datovou schránkou na výše uvedené ID datových schránek kontaktních pracovišť
• zadáním volného místa pomocí internetu ( /web/cz/zadavani-volnych-mist)

Při nahlašování volného pracovního místa potřebujeme znát:

• profese a další specifické požadavky
• IČO (u fyzické osoby i rodné číslo)
• název organizace
• jméno statutárního zástupce
• jméno kontaktní osoby pro styk s ÚP
• přesnou adresu přijímacího pracoviště
• telefonní spojení
• místo výkonu práce
• souhlas se zveřejněním volného místa
• mzdové rozpětí (povinně částku od)

Krajská pobočka  nenabízí a  nezveřejňuje nabídky zaměstnání, které jsou diskriminačního  charakteru nebo jsou v rozporu s pracovněprávními (§ 126 odst.2) a jinými právními předpisy nebo odporují dobrým mravům.

Krajská pobočka rovněž nenabízí a nezveřejňuje nabídky volných pracovních míst u zaměstnavatele, kterému byla uložena pokuta za porušení povinnosti vyplývající ze zvláštních právních předpisů, které kontroluje Státní úřad inspekce práce nebo oblastní inspektorát práce, a to po dobu 3 měsíců ode dne nabytí právní moci rozhodnutí o uložení pokuty.

Rušení volných míst

Zrušení či obsazení volného místa lze provést stejně jako nahlášení.

Obsazení místa nebo jeho zrušení je nutno oznámit bezprostředně zpět na Úřad práce.

• Formulář hlášení volného pracovního místa (132,34 kB)