Návrat do práce v Pardubickém kraji

(konečné výsledky projektu)

CÍLOVÉ SKUPINY PROJEKTU:

Uchazeči o zaměstnání evidovaní na úřadu práce v Pardubickém kraji minimálně 4 měsíce a zároveň patřící do jedné z těchto skupin:

1. pečující o osoby do 15 let věku
2. se zdravotním postižením nebo omezením

CÍL PROJEKTU:

Cílem projektu bylo zvýšení zaměstnanosti a zaměstnatelnosti osob z výše uvedené cílové skupiny prostřednictvím jednotlivých aktivit projektu. Hlavním záměrem bylo individuálním přístupem pomoci účastníkům projektu při hledání zaměstnání sladit jejich péči o děti do 15 let věku nebo jejich zdravotní stav s pracovním životem.

KONEČNÉ VÝSLEDKY PROJEKTU:

VÝBĚR ÚČASTNÍKŮ PROJEKTU – byl realizován ve spolupráci s jednotlivými kontaktními pracovišti úřadu práce v Pardubickém kraji, kdy byl projekt kombinovaně skupinovou a individuální formou představen 2 152 uchazečům o zaměstnání, z nichž 897 podepsalo dohodu o účasti v projektu, tj. 42 %, což představuje 127 % plánovaného počtu účastníků.

INDIVIDUÁLNÍ PORADENSTVÍ A PODPORA PŘI ZÍSKÁVÁNÍ ZAMĚSTNÁNÍ – individuální poradenství bylo poskytováno všem účastníkům projektu po celou dobu jejich účasti v projektu, kdy byl s každým účastníkem nejprve sestaven plán absolvování dalších aktivit s ohledem na jeho individuální potřeby. Následně byla předmětem konzultací zejména pomoc s vyhledáváním vhodných pracovních příležitostí. Celkem bylo odbornými pracovníky projektu poskytnuto 4 884 konzultací.

PORADENSKÝ PROGRAM ORIENTACE NA TRHU PRÁCE – o rozsahu 40 hodin představoval pro účastníky projektu povinnou aktivitu a sloužil ke zvýšení jejich motivace a sebevědomí pro uplatnění se na trhu práce, k posílení právního vědomí a zvýšení orientace v problematice trhu práce. Součástí programu byla také příprava životopisu a motivačního dopisu a nácvik pracovního pohovoru. Program úspěšně absolvovalo 709 účastníků, tj. 79 % všech, kteří vstoupili do projektu.

VZDĚLÁVACÍ KURZ FINANČNÍ GRAMOTNOSTI – byl realizován od poloviny roku 2021 a jeho cílem bylo podat všeobecný přehled v oblasti financí, naučit účastníky orientovat se ve finančních rozhodnutích, spravovat osobní finanční prostředky atd. Tento vzdělávací kurz byl realizován o rozsahu 10 hodin a celkem jím prošlo 71 účastníků projektu.

REKVALIFIKACE – byly zaměřeny zejména na získání odborných znalostí a dovedností vyžadovaných na trhu práce. Účastník projektu si mohl vybrat z nabídky rekvalifikačních kurzů zabezpečených úřadem práce nebo si zvolit nějaký jiný akreditovaný rekvalifikační kurz. Celkem si zvýšilo kvalifikaci 52 účastníků projektu, kdy cca polovina účastníků absolvovala nějaký kvalifikační kurz a polovina kurz počítačové gramotnosti.

BILANČNÍ DIAGNOSTIKA – představovala program založený na komplexním zhodnocení schopností a možností účastníka projektu vzhledem k jeho perspektivnímu uplatnění na trhu práce, a to prostřednictvím psychologického poradenství a standardních psychodiagnostických metod. Celkem využilo tohoto programu 10 účastníků projektu.

POMOC SE ZPROSTŘEDKOVÁNÍM ZAMĚSTNÁNÍ – byla hlavním záměrem poskytování individuálního poradenství účastníkům projektu. Celkově bylo odbornými pracovníky projektu zprostředkováno pro 358 účastníků projektu pracovních míst se mzdovým příspěvkem (společensky účelná pracovní místa vyhrazená) a dalším 402 účastníkům projektu byla poskytnuta pomoc se získáním nedotovaného pracovního místa (HPP, DPP, DPČ).

DOPROVODNÁ OPATŘENÍ – představovala nástroj sloužící k eliminaci důvodů, které by bránily uchazečům o zaměstnání ve vstupu do projektu, kdy byly účastníkům projektu propláceny prokázané jízdné výdaje spojené s účastí na aktivitách projektu nebo výpisy z rejstříku trestů či potvrzení o zdravotní způsobilosti v souvislosti s nástupem na rekvalifikaci atd.

ROZPOČET PROJEKTU – byl vyčerpán z 93 %, tj. cca 54 mil. Kč.

Do projektu vstoupilo 897 uchazečů o zaměstnání a 760 z nich, tj. 85 %, získalo nějakou formu zaměstnání.